Omarish vecka 41
– ett nyhetsbrev om allt som händer och kan hända då människor möts.
Från oktober finns Herr Omar på en ny adress!
Från oktober har vi vår hemmabas c/o Reform Society på Lilla Nygatan i Gamla Stan – i en fantastisk byggnad som tidigare varit både bankpalats och Utrikespolitiska institutets kontor. Vi har även tidigare delat lokaler med Reform Society och har sedan många år också ett nära samarbete med dem. Du är varmt välkommen att höra av dig om du vill komma förbi på en fika och pratstund om möten eller annat. Här nere hittar du en intervju med Anna-Carin Windahl som är vd för Reform Society.
Fråga mötesdoktorn!
Här kan du skicka in och få dina egna frågor besvarade av Jörgen “mötesdoktorn” Dyssvold. Det kan handla om saker du upplever som trixiga när du ska planera eller hålla i möten och event, eller att du vill ha inspiration till hur du kan lösa en uppgift.
Den senaste frågan handlar om hur man kommer till rätta med en kultur där det är tillåtet att “såga” andras förslag eller idéer, och hur man i stället skapar en mer “förslagstillåtande” kultur.
HUR KAN DET TÄNKAS GÅ I DET AMERIKANSKA PRESIDENTVALET?
Vi på Herr Omar har samhällsfrågor och politik som både intresse och ett av våra specialistområden. Det var därför en särskilt stor ära att ännu en gång få hjälpa Statistikmyndigheten SCB med planering och produktion av Demokratidagen. Denna gång som direktsändning från Kulturhuset Stadsteatern i Stockholm.
Som inledning presenterade statistiker från SCB och Göteborgs universitet några helt färska analyser av Europaparlamentsvalet. Därefter låg fokus på ungas syn på och delaktighet i demokratin. Jan Teorell, professor i statsvetenskap vid Stockholms universitet, bjöd på en analys av tillståndet för demokratin i världen. Avslutningsvis redovisade Sören Holmberg, seniorprofessor i Statsvetenskap vid Göteborgs universitet och Frida Stranne, docent i Freds- och utvecklingsforskning med inriktning på amerikansk politik och samhällsutveckling sina senaste spaningar och prognoser inför det amerikanska presidentvalet.
OCH ETT SISTA TIPS:
Omfamna olikheterna och skapa en dynamisk arbetsplats!
Aaron Kroon är en av Sveriges mest inflytelserika röster inom mångfald och inkludering. En fråga som han lyfter fram är hur arbetsplatser som aktivt omfamnar olikheter skapar en miljö som främjar innovation och engagemang, att mångfald kan fungera som en strategisk resurs och att lär ut hur ledare kan bygga team där unika erfarenheter ses som tillgångar.
Aaron är aktuell med en ny bok, All inclusive – nycklarna till ett inkluderande ledarskap, som ger konkreta verktyg och insikter för att skapa inkluderande kulturer och dra nytta av mångfaldens kraft på arbetsplatser. Boken ger dig mängder av insikter och kunskap som kan hjälpa dig att på riktigt bygga en mer inkluderande, hållbar och framgångsrik organisation!
Ps: Aaron Kroon medverkar också som en av talarna under Statistikdagen 2024, som vi pproducerar på uppdrag av Statistikmyndigheten SCB den 21 oktober.
BEHÖVER DU HJÄLP?
Vi är allt ifrån en timmes bollplank till den som producerar en hel festival. Herr Omar är en strategisk mötes- och eventbyrå. Med oss får du tre byråer i en: strategibyrån, innehållsbyrån och produktionsbyrån.
Vi hjälper er att skapa, planera och producera riktigt lyckade möten och event. Vi kan också utbilda er i hur ni skapar och leder möten som riktiga proffs, hjälpa er med att ta fram en uppdaterad event- och mötespolicy, ordna en teambuildingaktivitet eller utveckla ett vinnande möteskoncept.